別扯工作意義,先交出我的加班費!(中文書)

書名 別扯工作意義,先交出我的加班費!(中文書)
あ、「やりがい」とかいらないんで、といあえず残業代ください。
作者 日野瑛太郎
譯者 涂紋凰
出版社 新樂園
出版日期 2019-02-20
ISBN 9789869603072
定價 300
特價 88折   264
庫存

即時庫存=5
分類 中文書>心理勵志>職場學
其他版本 二手書   7折 210元 起

商品簡介

———觀念不改變,一輩子當社畜!———
◆◆◆
「我打從進公司以來,沒有一天沒加班,準時回家根本就是都市傳說啊!」
「和三年沒見的大學同學去喝一杯,結果包含我自己在內,大家都在抱怨工作。」


聽到了,聽到了,廣大社畜的滿腹牢騷,作者日野瑛太郎都聽到了。
他針對勞資雙方立場不對等的職場環境,提出第一手觀察,並說明新鮮人是如何一步步變成完美社畜。

★為什麼職場這麼鄉愿呢?加班為什麼這麼理所當然?
→提高工作效率,不加班就準時回家的人反而沒有好評價,甚至被認為是「每天不加班準時回家的懶惰鬼」。
只要公司不停止用扭曲的評價方式——勞動時間愈長,表示這個人愈努力。用低產能工作的員工,只會多不會少。

★扭曲的勞動環境,簡直是勞動犯罪的天堂
.組織內瀰漫著「很難請特休」的氛圍。
.強迫員工免費加班。
.不能比老闆先走的潛規則,有事嗎?
.服務業為了維持高品質服務,往往犧牲從業人員。

★社畜的五大種類:
.奴隸型社畜
像「奴隸」一樣被公司呼來喝去的社畜。

.忠犬小八型社畜
深愛公司、強烈相信自己會和公司一起成長,對公司擁有高度忠誠心的社畜。
不過,大多數的狀況,都是以員工對公司的單相思畫下句點。

.寄生蟲型社畜
無論發生什麼事都要緊抓住公司不放的社畜。他們擁有其他社畜沒有的「徹底利用公司!」的氣魄。

.馬屁型社畜
拚命對上司和前輩阿諛奉承,盡全力保住自己公司內部職位的社畜。

.殭屍型社畜
不只自己當社畜就好,沒把其他人也變成社畜就會不甘心的類型。見不得別人不是社畜。

★擺脫社畜怎麼做?八大守則記起來
①. 千萬別被「工作意義」束縛!
②. 只要覺得太辛苦任何時候都可以開溜
③. 請保持「員工的角度」看待工作
④. 不要執著於公司的人際關係
⑤. 請把公司當作「客戶」
⑥. 客觀掌握自己的勞動市場價值
⑦. 盡量不要負債
⑧. 重視自己的價值觀

◎員工的真心話
「不加班就走別人會覺得我不合群,所以我刻意在上班時間用50%的效率工作。」(三十歲 研發)
「工作一年之後,我徹底了解這間公司的『準時下班』大該是在晚上十點左右。」(二十三歲 系統工程師)
「老闆說因為我很認真工作,所以幫我加薪『十日圓』。我很想說,拜託,這種程度的加薪一點意義也沒有好嗎!」(二十一歲 餐飲店工讀生)
「明明感冒發燒,但我忍不住竊喜『這樣就可以光明正大的休假了!』」(二十九歲 研發)
「休假的時候好怕聽到電話響。」(二十九歲 基礎設施工程師)
「週五的晚上丟來一份週一早上要交的工作。」(二十九歲 規劃師)
「我想換工作,但是因為太忙完全沒時間找新工作啊!」(二十九歲 網站工程師)
「早上遲到三十分鐘就被罵得半死,晚上加班三十分鐘卻不付我加班費。」(二十四歲 行政人員)

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