卡內基溝通與人際關係﹝2015年新版﹞(中文書)

書名 卡內基溝通與人際關係﹝2015年新版﹞(中文書)
作者 戴爾‧卡內基
譯者 詹麗茹
編者 黑幼龍
出版社 龍齡有限公司
出版日期 2015-01-01
ISBN 9789869143509
定價 250
特價 75折   188
特價期間:2020-10-27~2020-11-11
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分類 中文書>心理勵志>說話術
其他版本 二手書   64折 160元 起

商品簡介

這本書會幫助你達到八個目標
一、跳出窠臼,用新的方式思考,產生新的觀點,發現新的目標。
二、很快而且很容易交到新朋友。
三、受人歡迎。
四、使別人的想法同你一樣。
五、增加你的影響力、你的信服力和完成事物的能力。
六、處理別人的抱怨,避免紛爭,使你的人際關係保持順暢。
七、演講能講得更好,與人交談生動有趣。
八、在同儕之中,引起大家做事的熱忱。
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卡內基溝通與人際關係﹝2015年新版﹞

作者簡介

作者::戴爾卡內基戴爾‧卡內基1888 年誕生於美國密蘇里州。他畢業於州立華倫士堡師範學院。他曾做過業務員與全力以赴的演員。1912年在紐約基督教青年會教導成人如何溝通,卡內基訓練就在此時誕生了。他曾寫過幾本暢銷書,包括「卡內基溝通與人際關係」與「如何停止憂慮開創人生」,卡內基先生的書在全世界的銷售量已超過3,000萬本,並以38種文字出版。卡內基先生是當代著名的演講家,很多領導人都極力爭取的顧問。他為報紙寫專欄,並且主持每日的廣播節目。卡內基先生所創立的訓練機構現今已成為遍佈全球的機構,講師人數超過3,000位,在86個國家有主持機構。編者::黑幼龍美國羅耀拉大學碩士。曾任休斯飛機公司經理、宏碁電腦公司副總經理、光啟社副社長。1987年引進全球知名的企管訓練課程「卡內基訓練」,幫助企業發揮人力資源潛能,增強企業競爭力,開啟企業人才培訓的風氣。現任卡內基訓練大中華地區負責人。曾被評選為對台灣最有影響力的人士之一、20歲到40歲上班族最想追隨的領導人之一。

作者自序

一九八五年冬天,一個冰天雪地的清晨,我抵達紐約機場。租了部車,帶着一些恐懼,馳往長島的花園市(Garden City),卡內基訓練總部,本書作者戴爾.卡內基先生創辦機構的所在地。想不到的是,此行改變了我後來的一生。也很可能改變很多人,特別是華人地區的人。戴爾.卡內基在1912年創辦了卡內基訓練。當時只有一個人,一個教室,一種語言,在一個國家,推動一種課程。今天,2014年,全世界有90個國家,以30種語言在教導卡內基訓練。畢業學員已超過900萬人。全球華人也一定超過50萬人受過此訓練了。在這剛超過一百年的過程中,發生了一件大事。那就是在1936年,戴爾.卡內基寫了一本書。書名是:『如何蠃取友誼與影響他人』(How To Win Friends and Influence People)。出版後大受歡迎,數周內就成為暢銷書,並在紐約時報暢銷書排行榜長達十年之久。卡內基也即時成為名人,經常演講與接受廣播訪問。很多人也是因這本書而接觸到卡內基訓練,特別是在台灣與大陸。1938年未經授權的中文版就出現了。書名是:『人性的弱點』。我不太喜歡這書名。看過這本書的人,可能都頗有同感。這本書所強調的溝通人際關係的原則,諸如:不批評、真誠的讚美與感謝、關心他人、多聆聽、衷心的給別人重要感等,不但不是人的弱點,而且是人最珍貴的優點。因此我們在1990年從Simon & Schuster 出版社取得全球中文版權後,幾經商榷,最後決定以『卡內基溝通與人際關係』為書名。這20多年來,這本書一直是卡內基訓練的教科書。無論是領導管理課程,或溝通團隊訓練,或銷售訓練,甚至青少年訓練都採用這本書。因為書中的哲理常是我們生活、工作的成功關鍵所在。最後,我想用巴菲特的故事做結語。巴菲特在他的自傳書『雪球』中說,當他還是中學生時,有一次在他祖父的書架上看到這本書。於是他就照着書中的原則試試看。他欣喜的發現,他的朋友多起來了,校園生活開心,學生活動也得到更多的支持。每當他違反書中的原則,同學會離他而去。他的學生生活也變得難過了。更有意思的是,巴菲特一直到今天還常常在訪問時,強調卡內基訓練改變了他的一生。他以前既害羞,又內向,很不會溝通。受過卡內基訓練後,他不只是會溝通,而且熱衷於溝通。他將他的成功歸因於人際溝通。而這正是這本書的精華所在。巴菲特成功了。我們也會成功。

章節目錄

新序 黑幼龍序 黑幼龍緣起 戴爾‧卡內基 /14如何利用本書的九個建議 /22第一部 處理人際關係的基本技能一、如果你想採集蜂蜜,別踢翻了蜂巢。 /30二、與人相處的大訣竅 /45三、能這麼做的人,世人必與他在一起;若不能這麼做,則注定終生寂寞。 /59第二部 六種使別人喜歡你的方法一、照著做,你必廣受歡迎 /82二、如何留下好的第一印象 /96三、假如你不這麼做,麻煩就來了 /106四、如何成為一個談話高手 /117五、如何引發別人的興趣 /128六、如何使別人馬上喜歡你 /134第三部 如何讓別人的想法和你一樣一、你不能從辯論中獲勝 /148二、製造敵人的方法─要如何才能避免 /157三、假如你錯了,要趕緊承認 /170四、一滴蜂蜜 /180五、蘇格拉底的秘密 /188六、處理抱怨的安全瓣 /194七、如何贏得合作 /200八、神妙處方 /206九、人人需要什麼 /213十、人人歡迎的訴求方式 /222十一、電影能,電視能,你為何不能 /228十二、若別無它法,不妨一試 /234第四部 成為一個領導者:如何不用攻擊和引起憤怒的方法去改變一個人一、指正別人錯誤的方法 /242二、如何批評,才不致引起怨忿 /249三、先講你自己的錯誤 /254四、沒人喜歡受指使 /259五、保留他人顏面 262六、如何激勵別人走向成功之道 /266七、給他一個願意全力追求的美譽 /272八、讓錯誤看起來容易改正 /278九、讓他們高高興興去做 /284附錄 出人頭地的捷徑 293
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